7月9日晚，上江傳奇項目部組織全體管理人員集中觀看了宜賓市第六期《陽光問政》融媒體直播節目。此次活動旨在以案為鑒、警鐘長鳴，引導項目管理人員在工程建設中堅定恪守質量為本理念，堅決筑牢廉潔自律底線，時刻保持自省自警，全力以赴建設讓業主和百姓滿意的品質工程。 本期《陽光問政》以“水”為主題，直擊部分農村地區“喝不上、不敢喝、喝不起”自來水的突出民生痛點。節目不僅問出了群眾所急所盼，更深刻揭示了問題整改的緊迫性，充分彰顯了宜賓市以“零容忍”態度整治漠視群眾利益行為、糾治不良工作作風、破除頑瘴痼疾的堅定決心。 觀看結束后，項目負責人表示，這期節目猶如一面明鏡，照見了責任與擔當；更似一劑良藥，警醒我們時刻將群眾需求置于首位。他強調，項目部全體人員必須：在工程質量上堅持“零容忍”，堅決抵制不合格材料與不規范工序，確保工程經得起檢驗；在工作作風上堅持“零容忍”，嚴禁任何“吃、拿、卡、要”行為，營造風清氣正的建設環境。全體管理人員要以更扎實的作風、更務實的舉措、更清廉的作為，展現新時代建工人的本色，切實筑牢國有企業立業的根基。
為了進一步強化工作作風，促進項目人員廉潔自律，4月27日晚，上江傳奇項目部組織全體管理人員，集中觀看宜賓市第五期“陽光問政”融媒體直播節目。 此次《陽光問政》直播節目以“幸福宜賓.共建共享”為主題，通過《公租房成“水中月”》《公租房成“空置房”》《公租房成“搖錢樹”》《公租房成“自留房”》等暗訪短片，揭示了企事業單位中存在的不作為、亂作為、慢作為等問題。 觀看直播結束后，項目負責人強調，要以此次節目為契機，深刻汲取教訓，舉一反三，認真查找自身在工作作風、廉潔自律等方面存在的問題和不足，發現問題要及時加以整改，有則改之、無則加勉，堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良行為的出現。
3月14日下午，建投建工聯合黨支部召開3月集中學習暨廉潔警示教育大會。會議緊扣“深化黨建引領、強化廉潔根基”主題。通過傳達精神、警示教育、集體談話三大環節，多舉措夯實黨風廉政建設。 會議學習了習近平總書記重要文章《健全全面從嚴治黨體系》、中省市全會精神，傳達集團公司黨建暨黨風廉政建設工作會會議精神。要求要將黨建工作深度融入項目管理、安全生產等環節，探索“黨建+項目”責任制。完善廉政風險動態排查機制，重點監控招投標、資金支付等高風險領域。 全體人員集中觀看了四川省紀委監委攝制的警示教育片《懺悔實錄》，影片通過本土醫院高管人員的腐敗典型案例，揭露“圍獵”手段及思想滑坡軌跡，警醒重要崗位人員必須時刻守住守法依規的工作底線。 支部書記楊祖強在集中廉潔談話中要求：廣大干部職工一要劃清思想“紅線”，進一步強化制度建設、提升規矩意識、繃緊紀律之弦，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風清氣正的企業政治環境；二要守好履職“底線”，要進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，嚴守紀律規矩，保持警鐘長鳴，自覺抵御各種腐蝕和誘惑，勇于同各種不正之風和腐敗現象作斗爭，堅決守住廉潔自律底線。三要樹立作風“高線”，要始終保持黨員本色，將積極向上的思想貫穿到工作和生活中，爭創黨員先鋒隊、黨員示范崗，帶頭起到先鋒模范作用。 公司領導班子成員、中干、項目經理及黨員共計40余人參加會議。
11月25日上午，建投建工上江傳奇項目部組織各部門負責人、項目技術負責人、安全負責人等重要崗位人員召開黨風廉潔建設工作會。 會上，項目經理傳達了集團公司“關于廉潔警示談心談話”會議精神，并著重強調：項目管理人員要堅持廉潔自律，樹立紅線意識、底線意識，嚴格遵守公司要求的職業行為規范和廉潔從業規定。 會議要求，在2025年“元旦、春節”雙節即將來臨之際，項目管理過程中，要隨時開展自查自檢，進行自省自警，嚴禁出現吃、拿、卡、要等不正之風行為。同時，要求全體參會人員簽訂《廉潔過節承諾書》，隨時接受公司黨委、紀委和群眾的監督檢查。
近日，建投建工紙廠地塊房開項目組織項目部全體員工和施工班組負責人，召開近期重點工作會暨廉潔建設會，傳達公司近期工作部署、任務目標、重要決策和廉潔要求，促進項目建設有效開展。 會上，項目負責人對前期工作進行分析總結，提出五項工作要求：一是全員要有敢拼敢想敢干的精神，全力以赴爭取完成公司下達的目標；二是工作過程中，同事之間要善于溝通、總結，保持信息暢通，找出問題，建立安全生產標準；要確保安全生產和施工質量，做好“三管三控一協調”工作；三是要加強黨風廉潔意識，提高思想站位，有知足心、切忌貪婪，始終保持清醒的頭腦，清廉做事，清白做人；四是重要崗位人員要正確對待手中的權力，依法依規辦事，恪盡職守，起好帶頭作用；五對制度執行不到位的，要層層落實責任，建立責任追究管理辦法。
10月12日，建投建工聯合黨支部組織全體黨員干部和重要崗位人員召開職工廉潔教育大會，通過以案說法，觀看廉潔教育警示片，重申紀律規矩，嚴明底線紅線。 會上，黨支部書記、董事長楊祖強以“嚴明紀律規矩，筑牢廉潔防線”為主題，通過觀看四川廉潔的警示教育片和講解身邊發生的鮮活案例，用通俗的語言，教育引導全體干部職工要學紀、知紀、明紀、守紀，努力做到守規矩、知敬畏、明底線，切實把增強黨性原則、嚴守黨章法紀、砥礪工作作風融入日常，形成習慣，不斷營造風清氣正、干事創業的良好環境。他要求大家要結合學習體會和工作實際積極作為，黨員干部要持之以恒做好表率，筑牢拒腐防變思想堤壩。在今后的工作、學習、生活中，把遵紀守規放在第一位，始終保持政治堅定，牢固樹立紀律意識，提高責任意識，提升工作效能，不斷助力企業高質量發展。
5月10日上午，建投建工黨群人資部組織機關黨員干部收看四川省第三屆“510(我要廉)”廉潔文化宣傳月活動啟動儀式。 本屆廉潔文化宣傳月活動以“鐵紀護征程 廉潔伴我行”為主題，以5月10日為節點，包括兩個階段8項子活動，同步聯動各市（州）開展系列配套活動，集中在5月開展并將活動影響貫穿全年?；顒拥谝浑A段將圍繞深入學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，面向全社會開展網絡知識競賽，同步進行“一起學《條例》”普規普紀短視頻征集創作比賽。第二階段將把分層分類理念引入廉潔文化建設，細分行業領域舉辦“校園廉聲”大學生歌詠比賽、“醫路廉心”醫藥行業清廉“故事薈”演講比賽、國資國企系統舉辦“清風育廉”清廉微視頻創作比賽等活動，推動各行業興廉風、樹正氣，引導全社會遵規守紀、崇廉尚潔。建投建工將按要求舉辦相應活動。
近日，建投建工黨支部在江安高農項目工地開展“我為群眾辦實事”活動中，組織全體黨員干部和項目經理在一線項目部召開三月黨員大會。會上，支部書記楊祖強講授黨課并作廉潔談話，通過“一會一課一談”，上緊廉潔弦、念好廉潔經、筑牢廉潔線。 會議領學了《習近平總書記強調的“新質生產力”》和《中國共產黨紀律處分條例》，傳達集團公司關于《開展“陽光問題”節目曝光問題檢視整改情況專項監督方案》，集中觀看廉潔警示教育片《賭輸青春的90后干部》。 楊祖強作主題為《嚴守廉潔底線，為集團高質量發展多作貢獻》的廉潔黨課和廉潔談話，強調兩個方面的內容：一是筑牢思想防線，守住紀律底線，推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。二是認真貫徹落實集團“12383”戰略部署，全面推進體制機制改革。 楊祖強要求全體黨員干部一要保持政治定力，提高政治站位，展現出忠誠干凈擔當，嚴守廉潔底線，筑牢思想防線，為推進公司高質量發展營造海晏河清的政治生態；二要始終保持懲治腐敗高壓態勢，構建不敢腐不能腐不想腐長效機制，要進一步加強對工程建設、物資采購、資金動作等重點領域關鍵環節的監督，依托“三重一大”、財務、采購、合規風控等管理手段，管住關鍵流程，防范腐敗風險；三要堅持落實主體責任，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監督，使全面從嚴治黨成為常態；四要緊緊圍繞全年目標任務，堅定不移推動公司改革發展，以強烈的政治責任感和使命感，全力以赴做好項目各項工作，保質保量按期完成各項任務。
2月29日下午，建投建工聯合黨支部召開“陽光問政”節目曝光問題檢視整改工作部署會。公司黨支部書記、董事長楊祖強在會上傳達貫徹了集團2024年廉政工作會議精神和《開展“陽光問政”節目曝光問題檢視整改工作方案》，對相關工作作了安排部署。 楊祖強要求，各級人員要切實提高政治站位，充分認識開展檢視整改工作的重要性和必要性，高度重視、端正態度、明確責任、迅速推進，確保在上級規定時間內完成檢視整改工作。 圍繞具體工作，楊祖強強調，一方面要對照工作方案明確的重點內容，切實做好服務保障、招標投標兩個方面的檢視整改工作；另一方面，要以此次檢視整改工作為契機，自我加碼、舉一反三，同步對“三重一大”決策流程、公務接待、財務管理、定額管理、檔案管理、保密管理等企業經營管理的重點領域和重要環節進行全面、認真梳理，列出問題清單，制定整改措施，強化監督檢查，逐一整改到位，不斷促進企業管理規范，營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好氛圍。楊祖強要求，全體干部職工要時刻保持清醒的頭腦，不斷筑牢思想防線，始終堅守紅線底線，嚴格遵守黨規黨紀、法律法規和企業規章制度，切實做到廉潔自律、潔身自好。
